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고용노동부 중장년 취업 지원 정책 은퇴 재취업

구나샘 2024. 6. 3. 20:03

여러분은 몇 살까지 일하고 싶으신가요?

몇 살까지 일하셔야 하나요?

은퇴시기가 점점 늘어나지만, 기대수명은 더욱 늘어나며 오래 일하기를 희망하는 분들이 많아지고 있습니다.

사실 오래 일하고 싶다기 보다는 그럴 수밖에 없는 현실이 되었죠.

40세 이상이면 중장년층에 속하는데요, 중장년 설문조사에서 평균 약 69세까지 일하기를 희망한다는 조사결과가 있었습니다.

이미 은퇴 후 경제활동은 선택 보다는 필수에 가까워졌다는 뜻이겠죠.

노후 대비를 하지 못한 채로 은퇴를 하게 되면 어떨까요?

실제로 주변에 노후 대비가 부족한데 은퇴하신 분들이 계시진 않으신가요?

고용노동부에서는 중장년 취업 지원을 위한 다양한 정책을 보여주고 있는데요,

이 정보를 공유해드리면 많은 도움이 되실 수 있을 것 같습니다.

신중년 경력형 일자리 사업

▶ 대상 : 만 50세 이상 65세 미만

▶ 조건 : 업무 관련 경력 또는 자격 필요

▶ 신중년 퇴직 전문 인력에게 일 경험을 통한 재취업 지원

▶ 신중년의 경력과 전문성을 활용한 지역 서비스 확대

▶ 주휴수당, 연차수당, 최저임금 이상 임금, 4대 보험 적용

<아래 조건 중 1 이상의 조건 만족할 것>
1. 수행 업무 관련 경력 3년 이상
2. 수행 업무 관련 국가기술자격의 산업기사 이상이나 서비스 분야 1급 자격
3. 수행 업무 관련 국가기술자격의 서비스 분야 2급 자격 및 단일등급의 자격 보유
4. 위 요건을 충족하지 않아도 고용노동청 선정위원회에서 참여자 요건 완화가 필요하다고 인정하는 경우

중장년 내일센터

▶ 중장년에게 특화된 서비스 제공

<생애경력설계 서비스>
- 내용 : 생애경력설계를 위해 점검 요소 확인 → 장단기 경력 계획 수립을 위한 교육 및 1:1 상담 제공
- 대상 : 만 40세 이상 재직자 및 구직자
- 신청방법 : 워크넷 또는 고용24 회원가입 후 온라인 신청 / 중장년내일센터 직접 방문
- 신청 바로가기

<전직·재취업 지원 서비스>
- 내용 : 유형에 따라 전직 지원 및 재도약 프로그램 제공
- 전직을 원하는 퇴직(예정)자 지원 내용
: 심층상담 → 전직 준비도 검사 → 역량 진단 → 교육 및 훈련 → 취업 및 창업 정보 제공
- 구직자 대상 재도약 프로그램 내용
: 심층상담 → 교육 및 훈련 → 취업 및 창업 정보 제공 → 취업알선 → 취업 동아리 → 사후 관리